设备维修岗位职责（通用22篇）

设备维修岗位职责（通用22篇）

随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的设备维修岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

岗位职责：

1、设备的安装、调式维护保养；

2、设备故障诊断、排除，保障正常生产和安全运行；

3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及参数校准；

4、对设备保养记录、维修记录进行总结分析，发现问题，及时上报处理或计划处理。

任职要求：

1、大专以上学历，自动化控制、机电一体化、电子、电气、机械制造等相关专业；

2、有生产设备维护、维修方面经验2年以上；

3、熟悉电控原理或者机械制造原理，能够看懂设备图纸和技术说明。

设备运行维修部经理

[管理层级关系]

直接上级：工程部经理

[岗位职责]

1、负责全酒店的各种能源的供应工作保证各种能源按时、及时供应并要求达到节能目的

2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施

3、根据设备设施和能源管理制度负责制定相应的实施细则

4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养并按期组织实验

5、按照各岗位职责和操作规范抓好现场管理和班组长的考核工作督导各设备操作者严格遵守操作规范

6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的布局绘制出图表并根据变更情况及时进行修改并达到各营业部门的能源及时供应

定期组织检查设备的.技术状态对不完好的设备进行分析制定和实施相应的设备更新、修复计划确保设备处于良好的技术状态

职责描述:

1、高质量执设备部各项设备保养检修工作，减少设备意外停机时间，延长设备使用寿命;

2、对设备进行点检/巡查，及时维修巡查中发现的或生产部门发现的设备问题，并适时填写维修记录;

3、当设备发生异常，及时快速对问题点进行判定、处置、恢复生产;

4、参与公司新设备的安装、调试、作业指导书经验收集、点检/保养/检修的.制定，并配合部门进行客户审核。

5、按时完成领导安排的其余任务

任职要求:

1、具有钳工基本技能及机械维修技能，因考虑我司会承接一部分焊接作业内容，焊接技术优异者优先考虑;

2、熟悉自动化设备及液压设备，至少熟悉一种plc，可看懂电气图纸，具备一定的设备故障分析能力;

3、持有焊工证，可登高作业，有压力容器维护经验优先;

4、必须可接受根据生产情况进行夜班值班;

5、具有较强的执行力及钻研精神。

1、负责电气设备的日常维护、检修及故障排除。

2、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患使设备经常处于完好状态。

3、做好电气设备的`保养、维护工作，减少项目停机时间和设备的损坏、报废量。

4、根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低备件消耗。

5、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。

6、参加电气设备大修、小修、抢修及技术改造。

7、按时、保质、保量完成各项任务，做好记录和汇报工作。

8、执行“应修必修、修必修好”的原则，做到文明检修，负责检修工作场所的工作环境、安全设施、设备器具的安全状况。检修场地做到“工完料尽场地清”。

9、检修工作结束后，及时向相关人员交代检修完成情况。

10、遵守公司及项目的规章制度和劳动纪律。

11、完成领导交办的其它任务

1、建立健全设施设备保管和维护的管理制度;

2、建立健全设施设备管理台帐制度，应有登记、使用和定期检定的记录;

3、持续完善设备维护保养制度，保证仪器设备性能安全可靠;

4、规划设备工艺组培训体系，保证人员相关专业技能考核合格;

5、保证仪器设备的正常运行，维修、保养、检定情况要有记录;

6、监督计量器具与仪器的检定管理工作，定期联系计量检定主管部门进行检定，经检定合格的仪器设备，应有检定证书及检定合格标识;

7、建全各项应急机制，保障项目持续正常、安全有效的'运营;

8、建立环保相关设备设施的维护管理制度，保证相关制度的有效实施;

9、推行设备全面维护及自主保全，结合业务发展需求进行设备维护保养、维修、创新改造方面的规划，并有效执行，提升生产效率、降低设备故障率、降低生产成本;

1.1负责本部门年度培训计划审核，人员培训考核工作，人员工作的轮值安排;

1.2负责起草厂房设施URS、厂房设施DQ;

1.3负责厂房公用系统(空调、空压、工艺用水)维修、保养等工作;

1.4负责厂房设备使用、清洁、日常维护、巡检、设备故障维修与定期预防性维护等工作;

1.5监督本部门所辖区域卫生清洁;负责组织厂房设施维修、维护保养，负责厂房设施安全管理;

1.6负责设备URS起草、负责本部门并参与其他部门设备选型、设计确认、负责组织FAT、设备开箱验收等工作;

1.7负责设备改造、报废工作，备品备件管理;

1.8完成上级安排的其他工作;

1、有志于办公设备行业发展，有责任心。

2、有打印机维修等工作经验，主要负责上门维修、维护，打印机、复印机，常见品牌的打印机复印机维修。无相关工作经验勿扰。

3、会较强的`管理能力，有过主管经验优先

3、学习能力强，思路清晰，吃苦耐劳，优秀的协调，沟通能力，有良好的团队合作精神，有责任心，能够服从公司调度。法定节日假期。

4、语言表达、沟通能力强，反应敏捷，做事细心，有责任心。

5、技术员是一个精细活，需要从业者耐心，用心，才能发现故障，排除故障。根据公司安排对客户的办公设备进行维护保养，并做好相关记录;分析保养记录，及时发现问题并解决问题;协助公司完善客户关系。

1、负责编制公司设备设施的年度大、中、小修和一、二、三级保养计划，以及所需配件计划，报上级领导审核，经批准后负责组织实施;

2、负责组织生产设备的更新、改造、移装及对封存、启用、报废设备的管理;

3、参与对设备、备品、备件的选择、评定及备品的申请工作;

4、负责组织落实设备及硬件设施的维护、保养、维修工作，降低维修成本

5、负责公司环保设备和安全设施的维护保养，进行有效的`监测和控制，确保安全无事故;

6、负责设备技术资料、图纸、文件、车间的设备记录的收集、整理和存档管理;并按《质量管理体系》要求，做好台账记录，进行统计分析和，按期提交审核、评审所需的资料;

7、完成领导交办的其他工作及其他部门的协作事项。

一、职责描述：

1、负责机载应急附件维修工作；

2、完成车间主管交办的其他工作

二、职位要求：

1、学历：大学专科（含）以上；民航院校毕业者优先

2、工作经验：2年（含）以上飞机应急附件修理方面工作经验；

3、具有较强的'英语读写能力。

4、了解航空法规知识，如ccar145，far145等

5、身心健康，具有很强的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神

6、持有民用航空器部件修理执照（mec）优先

1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。

2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的.各项生产任务。

3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。

4、执行设备操作（冲床、注塑机），维护，检修规程。

1、现场客户技术支持，根据安装，调试步骤，确保所有爱德华真空泵和尾气处理设备在现场被正确的安装，调试，并在规定的`范围内工作。

2、确保各项维护保养工作都能按计划完成。

3、在现场做任何工作都必须严格遵守BOP/SOP。

4、协助现场主管和项目经理给予客户关于爱德华产品基本的培训，并确保工具，测试仪器，备件等被正确使用。

5、严格遵守爱德华和客户关于现场的政策和要求

6、团队合作及沟通，与客户建立良好的沟通和关系，

7、协助资深工程师和主管来处理现场的产品问题。

8、学会使用现场服务报告和返厂报告，各项工作都要求严格按照BOP/SOP。

9、及时完成服务报告和失效报告。

10、协助资深工程师完成现场产品安装记录，并按要求每月更新给主管和项目经理。

1、熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识及本小区供配电、给排水、消防、制冷通风等系统。

2.负责对所辖系统新增项目的接管及验收工作。

3.负责小区已接管项目设备、设施的管理、维护、维修、保养工作，严格做到三干净(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。

4.负责每周一次对小区主要设备、设施进行检查，发现问题及时组织处理。

5.负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作。

6.负责编制所管辖区域内每台设备台帐，给排水、消防、制冷通风系统图;负责制定所管辖区域内设备、设施保养及维修计划，负责部门相关工作计划的落实。

7.负责每月按时提交所有本专业下个月所需的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;负责按时提交设备保养、维修计划、资金预算、工作总结、计划、运行排班表等相关文件。

8.负责下属员工的`日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导。

9.组织本部门人员参加相关专业知识培训，提高各技术人员的工作技能及业务水平。

10.积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本。

11.负责对外相关单位及部门的协调工作，积极配合公司内其他专业、其他部门的工作。

12.完成领导交办的其他工作。

职责描述：

1、设备文件的编制及检查

2、及时执行和贯彻上级的工作安排和指令

3、大修设备问题处理，疑难技术问题解决

4、验证与程序改善优化（plc），降低生产成本

5、降低故障率合理化建议

6、根据生产要求设计改造cnc设备（使用plc编程软件等）

7、备件购买选型及跟踪处理

8、辅助设备维修主管工作

任职要求：

1、对生产过程中设备的维修、维护与故障诊断提供技术支持

2、指导设备操作者对设备进行正确地维护和保养

3、对所有维修技术员提供技术培训及技术支持，提高技术员自我解决问题的.能力

1.制定、落实切实可行的仪器设备维修保养制度。

2.定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标。

3.在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习。

4.负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等。

5.拟订维修备品、备件的.购置计划。

6.对拟降级使用或申请报废的仪器设备，提出技术鉴定意见。

7.定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见或建议。

8.紧急情况下，负责临床急需设备调配借用工作。

9.检查、落实(每月)A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。

（一）负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；

（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；

（三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的.验收与急购备件的提交；

（四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

（五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；

（六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；

（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；

（八）完成上级委派的其他任务。

岗位要求

负责所有设备、电气的维修、保养、安装等工作。具体职责如下：

1、坚持以维护、保养为主，制订设备维护、保养、检修计划，利用生产空余时间对设备进行维护、检修，并严格督促操作者合理使用设备、减少生产中设备出现故障的可能性。

2、根据维修的'轻、重、缓、急情况，安排维修，及时解决生产过程中的机械、电器的故障，保证设备处于良好的运行状态。

3、每天巡视生产线路及设备，发现问题及时解决。

4、加强各种工具和设备、器材的管理工作，尽力修复工具、设备、电器，修旧利废。指导各工种安全工作。

5、定期进行设备的调校、维修、保养工作，消除设备的安全及质量隐患，消除跑、冒、滴、漏现象。

6、协助车间主管管理好各配电室（柜），配电室（柜），确保正常生产用电安全;带头严格按安全操作规程使用各种设备和工具。

7、坚持不在重点防火部位动火;

8、协助车间主管做好设备维护保养、润滑计划，协助主管建立易损配件目录，申报常用及易损配件，建立安全库存。

9、搞好作业现场环境卫生，维修换下的零件及时送到指定地点。

10、配合仓库保管人员对入库所使用材料进行验收，把好材料入库关。

11、完成上级交给的其它任务。

1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。

2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。

3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的`急缓依次修理。

4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

5、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。

6、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。

7、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。

8、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。

9、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。

10、承包者如维修工作做得不够完善，引起车间提出投诉的，按照《设备科绩效考核方案》规定进行处罚。

11、维修工的工作业绩，由设备科、车间负责人及设备操作工考评，考评结果与当月奖金、年底奖金、工资调整挂钩。

12、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时，则由设备科统一调度、安排。

13、维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

14、值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10到50元的罚款。

职责描述：

1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度，并监督实施、执行情况；

2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；

3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析、做出决策，保证生产的'正常顺利运行；

4、解决设备机械技术问题，使设备运行常

5、指导做好设备的维修工作，并提出备品备件的请购计划；

6、提出设备大修计划与成本控制计划，在生产过程中实施有效控制；

7、配合公司其它部门做好有关设备的维护管理工作；

8、负责公司设备使用安全管理，经常检查，及时采取措施，消除各种隐患；

9、参与公司设备的选型，组织公司新购设备的验收、安装和调试工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历；

2、三年以上相关工作经验；

3、熟悉公司设备机械方面的技术参数、性能、维修、保养方面的知识；

4、掌握英语听说读写技能，能用英语进行日常工作交流；

5、熟练应用计算机及操作软件系统；

6、知晓各类体系（环保、质保、安全等）的相关要求。

负责机械维修工作；负责所属区域设备故障的维修工作；制订、完成预防性维护保养工作；以达到降低产品报废率，减少维修费用，降低停机工时的目的。

（一）维修人员必须服从领导安排，负责好公司设备的机械维修工作，按《维修流程记录单》及时做好问题诊断与维修，维修人员必须凭《设备维修记录单》进行维修，完成后将维修记录台帐，并每月交维修记录到行政备案；

（二）按设备保养手册和设备说明书制订《年度设备保养计划》以及建议，并按计划实施保养工作，填写每月《设备保养记录》；

（三）维修主管根据库存情况提交备件采购申购表，操作人员和维修人员无申购权限，有需要报主管申购；

（四）依照《设备保养细则》和《设备安全操作规范》来指导和监督操作工完成常规保养工作，检查设备保养情况；

（五）做好日常设备的检点工作，及时发现问题，处理隐患，查看使用中中设备日常保养情况，查看操作者设备运转记录本上设备运转检点部分的`填写；

（六）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；

（七）维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。

（八）设备维修责任人，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任，确保及时有效处理，在额定工作日内完工。

（九）如遇设备搬迁、安装、调试和外协维修等工作时，则必须全程跟踪，详细记录。

（十）值班时间内发生的设备故障，按接到报修单后设备维修应按生产任务急缓依次修理。

（十一）监督禁止员工私拆维修（设备保养作业除外）。

（十二）维修人员在设备维修中要注重安全，要警示相关人员注意安全，修理期中下班时间要保持区域整洁，断电断气，确保安全。

（十三）完成上级委派的其他任务。

1、认真执行领导安排的各项工作、团结同事、遵守车间的各项规章制度；

2、严格执行设备维修、操作岗位SOP；

3、保证生产设备配件采购计划的抄送，以及备品备(最小的合数是几？最小的合数是4。合数是指自然数中除了能被1和本身整除外，还能被其他数（0除外）整除的数。自然数从0开始。)件台账的.修订；

4、除做好生产过程中机器的监督管理外，还必须做好各设备的长期管理计划。如设备的预防性维护，设备的大中修计划等；

5、做好设备周期、月度维护保养计划；

6、做好岗位人员上岗培训工作；

7、做好厂房设备设施的巡检、维护工作；

8、服从车间岗位跟班维修安排；

9、及时解决设备突发性故障维修；

10、做好记录汇总工作，例如时间管理、权限管理、消防设施点检等。

1.目的建立维修工岗位职责，保证其工作能正确和顺利进行。

2.维修工根据设备维修周期搞好机器设备的保养检修工作，做到随叫随到。

3.维修工对自己负责的工作范围，定期对设备维护、检修。

4.对自己负责的`设备做到四懂(懂原理、懂结构、懂用途、懂性能)，三会(会使用、会维护保养、会排除故障);要做到一专多能。

5.对主要设备实行计划性检修，定期编制年、季、月的大、中、小修理计划。

6.检修计划下达后，认真做到定项目、定时间、定人员做到技术资料、资金、材料、工具等四落实。不具备这些条件，不得草率停产检修，竣工后要试车验收。

1、仪器设备的维修、维护和售后问题处理；

2、解答客户关于仪器故障和问题处理等相关内容；

3、联系厂家，对产品维修和支持的日常联系交流；

4、负责公司总部维修工作管理，对办事处维修工作的'支持指导。

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