远程研修日志范文(通用15篇)

远程研修日志范文(通用15篇)

在日复一日的学习、工作或生活中,大家都知道日志吧,让我们一起认真地写一篇日志吧。那如何写好日记呢?下面是小编帮大家整理的远程研修日志范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

远程研修日志 1

7月23日,刚过大暑。俗话说“小暑大暑,上蒸下煮。”天气虽然异常炎热,但是远程研修像一股清冽沁骨的泉水,潺潺流进每位参训教师的心田,悄无声息地驱走了酷暑;专家教授的精彩讲解,像阵阵凉风,吹拂着每位参训教师的身畔,为我们送来了阵阵清凉。

今天上午,我们采取分组学习的方式,集中观看了曾琦老师组织的关于“学习的特点及对教育的启示”座谈视频。

在座谈过程中,曾琦老师首先列举了日常教育教学过程中我们经常提到的一些观点或者说法。

然后,曾琦老师引导专家组的老师一起列举了一些关于学习错误或者片面的观点。这些错误的观点主要有:学习就是脑力劳动;学习是立竿见影的;学习就是学习者被动的接受;学习应该匀速前进;学习需要统一步调、齐头并进;学习使人进步;学习成效取决于学习者个人等。专家组并且通过一些通俗易懂的事例来具体解读了每个错误观点的错误实在,并提出了正确的做法或者观点。

接着又详细解读了学生学习活动的特点,主要有综合性、动态性、开放性、系统性、节律性、多样性等特点。在具体得解读过程中,以曾琦老师为首的团队不是简单地照本宣科,只讲大道理,而是联系教学工作的具体事例,深入浅出、生动形象地讲解了这些特点,让我们一听就懂,并且对教学工作有实际用途。

最后,专家组基于以上对学习看法的分析,以及对学习特点的解读,总结了对学习的启示。这些都是一些非常实用的知识,对我们一线教师来说,确实帮助很大。

今天虽然天热了点,但是我觉得没有白白浪费时间,自己不止一遍地认真观看了所有视频,详细研究了文本材料,觉得基本掌握住了今天的培训内容,所以感觉收获不少。

培训为我们提供了这次很好的学习的机会,让我们能静下心来和大师、名家进行思想的交流和碰撞。我们要通过不断的学习,不断进步,才能跟上时代教育的步伐,不断用先进的教育理念来充实自己。这是作为一个有理想的教师最起码应该具备的素质,为教师,我们要活到老,学到老,教到老。这一观点已不仅仅是对我们每个人的一种道德要求,更应成为我们生活的一种方式。从另一个角度来说,教师的善于学习,对学生的影响也是不可忽视的。只有善于学习,乐于学习的教师,才能不断更新教育理念,不断充实自己,不断超越自我。才能培养出会学习的、善于学习的学生。才能在教育与继续教育的`链条上永不落伍;才能为教学提供更广阔的背景;才能在教学中真正做到游刃有余;才能向大师的境界靠拢。人生就是要不断地学习,不断地接受教育,从不成熟走向成熟。从生命的物质状态走向生命的精神状态的过程。我们要把自身的学习、提高看作是人生的一种享受,一种境界。

学习,可以为你的人生境界带来质的飞跃,可以让你的人生更充实,让你的生活更精彩。

远程研修日志 2

教无定法,学无止境,幼儿教育是一门博大精深的学问,需要我们老师不断的学习和提高。在当今知识经济的时代,我们更应该好好的利用和珍惜网络学习的机会,树立“活到老,学到老”的理念,时刻要求自己不断的充实和提高自己,更好的为我们的孩子服务。

通过这次研修,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习,就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是幼儿成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向幼儿学习。教师是研究者,带领幼儿主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。研修过程中,借助网络发表评论,和同行交流看法,畅所欲言。通过这个平台,在一次次专题的探讨下,对诸多问题的认识比以前更深刻和全面。引导学员进入情景,各抒己见,互动交流,并以作业或讨论等形式,发表看法,阅读相关文章、评论和课程简报,学员互动交流,教师获得相关知识和课堂教学操作模式,提高业务素质。

其次,了解到幼儿的学习分为集体学习和自主学习,游戏是儿童的权利,应真正成为游戏的主人,让游戏环节贯穿于幼儿的一日活动中,在玩中学,学中玩,为幼儿创设良好的环境,自立探索,获取经验,让自己的经验更具持久性,为自己的一生奠定良好的基础,教师应站在幼儿的角度考虑幼儿,指导要有针对性,启发性,了解幼儿内在的需求,真正起到在游戏中获得快乐,为孩子一生的发展奠定坚定的基础。

通过学习使我飞外了要想成为一名优秀的幼儿教师,不仅要爱事业,爱孩子,更需要不断的学习和反思,不断提高自身的教育水平。在一日教育活动的过程中,老师要根据孩子的年龄和心理特点,进行一日活动安排。老师是授业者,也是学习者;既要博学多识,又要深刻敏锐。只有当教师的教育与研究交融在一起的时候,教师的教学与反思才可能有机结合,当教师的`研究成果转化为行为时,我们的教学才具有教育哲学的意义,教师的行为也有了更丰富理论的内涵。

“学然后知不足”,培训让我认识了自己的不足,找出了困惑和差距,同样也给我指明了今后我努力的方向和不懈的追求。远程研修路程才刚刚开始,更长的路还在后头。远程研修如同一个向导带领着一个迷途者,引领着我走向新课程深处,走向孩子心灵,走向新的自我,让新的教育理念充盈着我的教学思路。远程研修促使我去学习,去反思,去借鉴,去总结,去实践。

远程研修日志 3

通过这段时间的远程研修学习,我对于数学新课程、新教材有了深入的认识。数学作为基础教育的核心课程,引发了课程目标、教学行为、学习方式以及教育评价等的变革,同时也引起我对数学教学教研的强烈兴趣。

1、“促进学生全面发展、持续、和谐的发展”为新课标数学的总体目标。

基础教育强调诚心诚意的把学生看作学习的主人。应当把学生放在主体的地位上,以学生发展为本的教学理念。因此,数学课程的目标不止是让学生获得必要的数学知识、技能,它还应当包括在启迪思维、解决问题、情感与态度等各个方面的发展。强调学生“经历了什么”、“体会到了什么”、“感受到了什么”。让学生愿意接近数学、了解数学、用数学。学会用数学的眼光去认识自己所生活的环境与社会,发展学生克服困难的意志力,建立自信心。

2、对教师的角色有了新的定位。

随着教育改革的深入、素质教育理念的确立、新课程的及时推出,社会对教师的教学、教师的角色又有了新的更高的要求,在新时期、新形式下,教师还应当扮演的角色有:

(1)学生学习的促进者

(2)学生探究的合作者

(3)学生发展的引导者

(4)个性化教学的创新者。

素质教育强调,教学应面向全体学生,面向学生的全面发展、个性发展,为学生的后续发展、可持续发展提供保障、奠定基础。这就要求教师关心学生、爱护学生、了解每一个学生;了解他们的个性特长,了解他们的兴趣爱好,了解他们的所思所想;知道他们想要什么、不想要什么;帮助他们解决生活中的问题,克服学习上的困难,让他们甩掉思想包袱、消除后顾之忧,把更多的精力用在学习上,以便更好地提高学业成绩;在学生的学习探究活动中,教师常常是以智者长者的身份、以自己的知识和经验、以自己的洞察力和判断力在为学生的探究活动提供指导、提供帮助、提供服务,扮演着指导者和服务者的双重角色。

这就要求我在今后的教学中要放下架子,摒弃“我只有教你才会”的思想和牵着学生走的教学路子,使学生能自主地学习,有不懂的`问题时能够畅所欲言,进行师生交流和生生交流,只有在这种氛围中,学生才能发挥自己的聪明才智。当提出问题之后,要给学生一定的思考时间,这样才能做到真正意义上的探究,而不是形式上的。

3、在教学方式上,强调教师要通过情景等手段引导学生进行数学活动。

我们要了解学生的想法,有针对性的进行引导,并组织学生进行合作与交流,得出有关结论。因此,教师在教学过程中,要注意培养学生学习数学的欲望,培养良好的学习习惯,创设生动有趣的学习情境,结合学生实际进行教学,重视学生的实践活动,关注学生的学习过程,掌握好教材的使用,以此实现学生学习方式上的转变,有助于提高学生的能力。

通过这次学习,进行实践反思,学以致用,是我这次培训最大的收获,在今后的教学教研中我还将更加努力,力求把所学的知识运用于课堂,优化课堂,重视学生良好习惯的养成。

远程研修日志 4

这次网络研修给了我们一个学习、交流的一个很好的平台,跨越各学校间的时空距离,神奇地让我们在一线广大教师得以实现与同行、与能手、与精英、与专家共同在线交流、探讨、合作、学习的愿望。

在网络研修中,我具体做了以下几点:

1、积极观看了视频课程及大量教学案例片段,时间达10小时之多,在观看视频的同时,积极发起话题和留言多条。

2、积极上传教育教学资源,实现资源共享,积极建立研修日志,并且主动发表自己看法,积极向专家及其他学员老师请教。

经历这次网络教研生活,我受益匪浅,让我感触最深的是:现代教育要求教师要由“单纯、简单教书型教师向学习、研究型教师转变”,以前看来是盲从、可笑而遥不可及的,然而,网络教研却帮助我在不知不觉中成功完成了教师角色的转换。

每一次网络教研活动,都是我很好的.学习、反思过程。我在观看课例中学习,我在交流研讨中学习。我在学习中实践,在实践中不断提升自身业务素质。在学习中我不能不反思,真是不比不知道,以前我总对自己的教学感觉良好,但看了别人的课,听了别人的见解,才深感自身的不足,直觉汗颜,真有如坐针毡之感。我们看到了自己课堂教学的差距,因而我会更加努力地学习。

每一次网络教研活动,都为我搭建了教学研究的平台。当我认真、反复观看每一节课例后,我总是围绕每一次的教研活动探讨,反思自己在教育教学与日常管理中的不足,结合课例,开展讨论,形成自己的观点,然后再与同行、专家共同探究。我在教育管理与教学中的困惑受同行、专家们的点拨、阐述而豁然开朗,如梦初醒。对于研讨中的疑问,我也会在教学实践中作进一步探究。

网络教研让我的学习、工作、思想改变了很多。看到我们学校每一位教师以极大的热情投入到网络教研中去,尽管我们农村一线教师,工作、生活的重负有时让我们难以有喘息的机会,但我还是每天都准时融入在网络研修中,积极参与在线研讨活动。精心准备每一次研讨内容。这是大家对网络教研的挚爱,更是对自己教育事业的热爱。

远程研修日志 5

在我参加远程培训计划的这段时间,我对自己过去的教学思想和行为进行了反思,用新课程的理念,对曾经被视为经验的观点和做法进行了重新审视,现将在反思中得到的体会总结出来,从中得到很多的收获,希望和同仁一起探讨。

一、数学教学不能只凭经验

从经验中学习是每一个人天天都在做而且应当做的事情,然而经验本身的局限性也是很明显的,就数学教学活动而言,单纯依赖经验教学实际上只是将教学实际当作一个操作性活动,将教学作为一种技术,按照既定的程序和一定的练习使之自动化。这样从事教学活动,我们可称之为“经验型”的,认为自己的教学行为传递的信息与学生领会的含义相同,而事实上这样往往是不准确的,因为师生之间在数学知识、数学活动经验、这会社会阅历等方面的差异使得这样的感觉通常是不可靠的,甚至是错误的。

二、理智型的教学需要反思

理智型教学的一个根本特点是“职业化”。它是一种理性的以职业道德、职业知识作为教学活动的基本出发点,努力追求教学实践的合理性。从经验型教学走向理智型教学的关键步骤就是“教学反思”。

三、经验和理智的结合

,如今,我已经能够熟练的利用计算机,进行各种方式的操作,编辑出自己理想的电子稿件。国培学习网页,填补了我计算机操作知识的空白。

四、通过研修,引发了自己多层面的思考及深刻的感悟

我积极参加网络研修培训,聆听专家的讲座,细心琢磨每一节的课程资源,对语文几大版块的教学有了全新的认识和思考,这次学习是我人生历程中一段含义深刻的文化旅程,也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。

远程研修日志 13

今天中午是杨小微(华东师大基教改革与发展研究所所长、教授、博导)所做的题为《课堂与教学的文化反思》的报告。听着杨教授的报告,我在认真消化着,思索着:一所学校应该怎样拥有自己的文化底蕴?

一、什么是文化?为什么要有文化

英国的泰勒这样解释文化:“文化或文明是一个复杂的整体,它包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗以及作为社会成员的人所具有的其它一切能力和习惯。”

我感觉到一所学校如果没有独特的文化,便犹如一个人没有健全的人格,没有独特的个性,没有绵延的生命力。学校应该有自己的文化。

二、学校应该有自己的“硬要素”文化

学校的硬要素指的是拥有自己的组织、制度。建立一套能够激励全体师生奋发向上、积极进取、锐意创新的组织制度,这套制度应该是公平的、合理的、民主的、科学的。这套制度的建立者应该是全校师生智慧的结晶,而不是某个人或者某几个人随便制定的。

三、学校应该有自己的“软要素”文化

学校的“软要素”文化指的是拥有自己独特的教学特色、有着独特的文化、素质、信仰等。例如元甲学校的武术文化,普洱中学的茶文化以及由茶文化,上海七色花小学的美丽课堂与艺术教育,还有我们XX市王庄小学的`读书文化、习作文化,坡头二小的军营文化等。这些软文化可以让在这所学校生活的师生形成独特的精神气质,从而影响终身,形成个性。

四、学校文化需要既“濡化”又“涵化”

文化形成过程中的“濡化”是指在同一文化群体中,通过部分有意识、部分无意识的学习,年轻一代在老一辈指示、引导或强制下接受思想和行为方式的过程。例如学校的已经形成的积极的校园文化,我们就要“濡化”。

“涵化”是指不同文化的人群,因为持久接触,两者相互适应、借用,在已有独特文化的基础上重新构建。

这里要注意走向两个极端:

一是一味地“濡化”拒绝“涵化”,这是封闭,僵化,很容易走向单质化,甚至消亡。清朝由“帝国”沦为人人欺负的殖民地,就是太拒绝“涵化”。

二是抛弃“濡化”一味地“涵化”,这样消亡更快。完全抛弃自己的文化,学校文化便成了无源之水,无本之木。

学校要形成独具魅力的文化,就需要在濡化和涵化之间有所选择,有所倚重,形成积极的新文化。

“流水不腐,户枢不蠹”,学校文化的构建既要积极传承优质文化,又要不断创新,引进先进文化。我想,这样我们的学校就能形成自己独具魅力的文化,经久不衰,永远有生机与活力。

远程研修日志 14

校本研修是以校为本,以教师为主体的教师发展和教学研究制度的简称。

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。教师队伍建设是教育创新的根本,队伍建设的核心是教师专业发展。校本研修作为促进教师专业发展的关键举措和有效模式已经成为教育界的共识,也已经成为教师的内在需求。

校本研修包含校本培训和校本研究两方面含义,是为满足学校和教师的发展需求,针对学校和教师实际,由学校自主确定研修目标、研修内容、研修方式,以解决教育教学实际问题,全面提升教师整体素质的一种继续教育活动。其中校本培训是校本研究的基础,校本研究是校本培训的拓展。校本研修的目的是使教师发展为“研究者”,实现教师的专业化发展。

校本研修的出发点创造了有利于教师研究的氛围,使教师有机会对教育教学中遇到的问题进行公开而自由的讨论,鼓励了思维的独立性与创造性,加深了教师对教学目标的理解,能够达到促进教师的专业发展的目的。

校本研修创设了和谐浓厚的研究氛围,实现了主研与群研结合,行为与理念互动,理论与实践统一,唤醒了教师的主体意识,促进了教师的教育观念、教学行为、学习方式和历练方式发生全方位的变革,为教师的成长提供了肥沃的土壤。

要树立以学校为本的理念。校本研修主要解决的问题是学校教学工作中的问题、课堂教学中的问题、教师和学生发展中的问题以及课改过程中的问题。这些问题要具有真实性,强调解决教师自己的问题、真实的问题、实际的问题。核心问题一定是教学工作的问题。同时,这些问题不能偏离“学校为本”,偏向“校外为本”,不能研而不用,这样对学校发展没有什么实际效果。

要树立以学校发展为本的理念。学校的生存和发展要具备可持续发展的能力,要积极应变以全面适应。校本研修建设要围绕这个核心要素进行,有效地推动教师专业发展。为此,学校应该成为一个有利于教师专业发展的学习型组织,创设一切便利条件,充分发挥教师个体创造力和教师群体合作力,使个体价值与群体绩效得以最大限度的显现,进而在校本研修建设中不断促进学校发展,这正是校本研修建设的核心价值与目标。

要树立以行动为本的理念。校本研修关注的是是教师的.教和学生的学;重视的是过程,是改进;强调的是教师在完成一个教学过程后的必要的总结和反思,即教师要在工作中学习,这是校本研修的显著特征,它要求所有的教师都要成为行动的主动参与者,这是与传统的教研方式,和以会议报告为主的研究方式的根本内区别。校本研修还要求教师个人的主动学习,满足自我发展的需要。在推进校本研修的过程中,学校必须激发教师更强的学习动机,调动教师主动参与的积极性,这是校本研修的关键。

要树立以协作为本的理念。协作研修能够使教师获得成长的最直接的实践资源,它不仅使教师学到书本的或者理论的知识,更在于学到其他教师浓缩了的实践经验,这是个体学习中因受时空限制所无法实现的优势。

自修是教师专业发展的基础。自修是自主学习,选择性学习,带着问题学习,批判性学习。自修是自我修炼,通过自选多种学习资源──读专著、报刊、拜师、听课、观摩、录像、看教育电视节目、上网、做课题、调查、微型科研等有效地促进自身专业化发展,是教师自我提升的基础。自修要成为教师自觉的日常行为。

反思是认识自己的重要途径,又是改变自己的前提;反思是教师对其经历的教育事件及其反映的教育观念与教育行为的重新认识。教育观念解决应当怎样想的问题,教育行为解决具体怎样做的问题。反思的对照是理论;反思的基础是实践;反思的目的是改进。正所谓“实践+反思=真知”。

“自修──反思”的方式实质上是一种研究性学习方式。其目的在于帮助教师确立起一种终身学习观与发展观,其实质是让教师自身的思想、观念、行为始终处于一种追求创新的境界;其着眼点是学以致用、学用结合,强调教师的自我反思、自我实现、自我超越。它是既把社会、学校的需要和教师本人的需要紧密结合起来,又充分发挥教师在继续教育中的潜能和主体作用的有效模式。

远程研修日志 15

微课日渐成为一线教师常见的教学手段。今天的培训使我更加明确了微课和微视频的本质区别。

微课是一个完整的教学过程,而微视频则不然。在40分钟的课堂教学中,我们可以为学生播放微视频而不能播放微课。今天钟绍春主任讲的一句话最使我记忆犹新"教师在课堂上讲的再明白不如学生自己愿意学愿意想,教师将问题还原并加以引导才能激发学生的学习兴趣。“因此,微课的制作务必使学生对教师提出的问题或是预设产生好奇和疑问才能吸他们的注意力从而激发学习兴趣。知识的学习无非三种方式:听讲、读懂、探究。对于学生的测试的指导在微课中应当具备个性化,因为每个学生都存在着个体差异。凌英渡老师为我们演示自己注册的美国可汗学院的学习和管理学生的过程,使我深切地体会到作为年轻的中国一线的教师应该在微课的制作和研究上做出成绩做出文章。可汗学院的微课平台是一个学生和教师共享互动的真正的'云平台。每个学生可以在线学习和测验,甚至该平台还会根据每个学生的情况作出相应的分析和监督学生直至学习内容检测达标为止。而我们的微课只能称之为资源库,只是学生和教师分享微课视频的资源包。

所以,”互联网+“时代的到来是我们发展自身能力和挖掘微课教学的绝佳时期。我们做微课的根本目的是什么?是为学生提供自主学习的资源,使每个学生都能快乐地学,越学越有兴趣,越学越爱学,越学越聪明,越学越能激发自己的创造力,这样一来,我们教育的根本目的”培养学生的自主性和创造性“在自然而然中既能达成。今天钟主任最后的讲话使我很激动,他说”我们中国很有希望!即使有一天美国的核心技术我们不再拥有,我们亦能通过我们的教师开展有力量的信息化教育。要开展有魂的教育信息化!开启智慧人生,成就中国梦想!“因此,我很高兴学校能派我来参加智慧教育微课联盟这次培训。我们的的祖国正在日新月异的发展,我们国家需要人才,需要创新型的人才,所以,作为教师的我们任重而道远,从悉心做好微课微课开始!

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