培训协议书(通用15篇)
在学习、工作生活中,协议的使用成为日常生活的常态,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。到底应如何拟定协议呢?以下是小编整理的培训协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
培训协议书 1甲方:
地址:
***:
乙方:
地址:
***:
根据有关法律、法规规定,结合我校实际,特签订本安全协议书,双方共同遵守:
一、培训课目:__
二、培训时间:
乙方从__年__月__日至__年__月__日参加甲方举行的农村种养殖实用技术培训课程,具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。
三、甲方的义务
1、甲方负责准备、组织和实施有关培训课程。
2、甲方指定专人为培训联络人,负责培训相关事项的沟通。
3、甲方负责教材、教具、教学场地的.准备并邀请相关老师授课。
四、学员管理制度
1)严禁学员在培训课室内吸烟、喝酒,随地吐痰,不得携带管制刀具等危险品上课。
2)乙方应爱护课室内一切公共设施和物品,凡损坏一律照价赔偿。
3)乙方应遵纪守法,严格遵循学校的各项规章制度,维护正常的教学秩序。对于严重违反学校规章制度者,扰乱教学秩序者,学校有权取消其培训资格。
4)乙方应遵循课堂纪律,听从教师的指挥,未经许可一律不准无故旷课或早退。
凡因学员不听规劝擅自离开培训课室或在上课、下课途中出现安全事故的,甲方不负任何责任。
五、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
六、本协议如与有关法律法规相违背,以国家法律法规为准。
本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。
甲方(签章):
代表人(签字):
______年______月______日
乙方(签章):
代表人(签字):
______年______月______日
培训协议书 2甲方(用人单位)名称:
住所:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
为了公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养,提供为期个月的脱产专业技术培训。
经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。
一、培训时间:____年____月_____日至____年____月____日
二、培训地点:甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容:职业道德规范、工作业务技能实践培训(电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育),甲方管理规章制度。
四、培训费用:合计__元/人;包括:专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起,甲方每月从乙方工资中扣除200元月,作为培训费,培训期满被甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满__年__月__日至__年__月__日,服务期满,乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果:培训结束后,甲方根据乙方考试、考核的表现,在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后,按劳动合同规定,每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
七、甲方的权利和义务:
1、负责提供教学场地、设备设施,教材资料,实践场地。
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核,通过三个月的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分配至公司各个对应园区,安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内,如考核不合格,将被辞退,已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的`各项任务,并考核合格,则签订“劳动合同”,工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职,已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
八、乙方的权利和义务:
1、乙方培训期工资待遇:
2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。
3、乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。
4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。
5、培训期间,乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以任何形式或载于任何载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性,不得向讲义费),每月结算一次,由甲方以支票方式支付给乙方;乙方除收取培训费用外,不再收取其它任何费用。
十、学员培训过程中的交通费、住宿费等由甲方自行解决或由学员自理。
十一、双方共同努力,积极探索学历教育的可行性,条件成熟的时候乙方为甲方举办的专科升本科的学历教育班;
十二、操作事宜由 区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日
培训协议书 7甲方:_________________________
乙方:_________ (家长:_________ )
________________教育信息咨询有限公司少儿英语培训机构成立于20__年,旨在为少儿提供专业的高层次语言培训,公司在借鉴和总结国内外语言教学经验的基础上,将世界上最领先的语言教学方法引进国内,并结合中国学生的特点展开语言教学,以达到提高儿童语言素养的目的。
目前,甲方在______开办少儿英语培训班,乙方(家长)自愿报名参加,为明确有关事宜,特订立协议如下:
一、培训内容及提供教材:_________
培训内容为少儿英语,甲方采用交互式教学方法、直接教学法、TPR肢体反应教学、重叠螺旋式教学法、多元化、多媒体教学法、情景式教学法、沟通式教学法、左右脑平衡潜能开发教学法进行教学。采用教材为________神奇英语系统教材。
二、培训安排:_________
1、采取小班教学,每班10人左右。
2、每周六或周日上午开课,时间半天四课时,每30分钟一课时,每月四周安排16课时。甲方承诺自签订本协议后 天内正式开课。
3、每六周举行一次公开课,以便家长检验教学质量。
4、每周六甲方组织英语角活动(须***预约,每次20组家庭为限)。
5、甲方还根据节日组织安排派对活动。
三、培训教师
甲方安排的培训教师应具备足以胜任教授少儿英语的经验和能力,同时,甲方应每四周安排一次外国教师进行教学。
四、培训费用:_________
1、英语教材:_________上、下套,为两年用教材,教材价格为1380元。
2、每月培训费用为200元。甲方可根据付款情况给予优惠。
五、 双方的权利义务
1、甲方负责全部培训课程的'教授与教学期间安全管理工作;甲方应在安全适宜场所安排教学,保证按时按质的教授乙方相关课程,保证培训质量。
2、甲方的义务在乙方按时支付相应款项后才生效。
3、乙方有权对甲方的培训向甲方负责人员友好地提出意见和建议。
4、乙方自协议签定之日起按时按量向甲方交纳培训费用。
5、甲方不按时开课的,或甲方教学安排、数量、质量不符合要求的,乙方可要求甲方无条件退回全部款项。
六、本协议经双方签署后生效,各方各执一份。
甲方:_________________________教育信息咨询有限公司
乙方:_________代表:_________
签约日期:________年 _________月 _________日
培训协议书 8______________有限公司(以下简称甲方)
______________(以下简称乙方)
为提高员工的专业素质,培养公司后备专业人才,甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等(以下为学习)。为确保乙方工作、学习兼顾,甲乙双方订立如下协议:
第一条 在职学习期限: 年 月 日至 年 月 日,实际为期 年。
第二条 在职学习方式为:
1、在职学历进修学校及专业;( 大学 学院研究生, 专业)。
2、在职培训职称及资格类别: 工程师、 工程师。
第三条 乙方应在甲方指定(或甲方认可)的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准。
第四条 协议期内,乙方应遵守甲方管理规定和制度,履行岗位职责、完成工作任务。
第五条 协议期内,乙方应利用工作以外的时间(公休日和节假日等休息时间)进行学历进修和职称、资格等培训。
第六条 协议期内,乙方应秉着学以致用的原则自觉遵守学习纪律,若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者,视同违反本
公司内的相关管理制度。
第七条 协议期内,学习期间的工资,每月1000元,社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。
第八条 乙方在学习期间,必须每月向甲方书面报告一次学习情况,并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。
第九条 乙方应自觉遵守学校(培训机构方)的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内部的违纪,甲方将按有关规章制度处理。
第十条 工资、费用及奖励办法:
1、协议期内,甲方向乙方每月核发工资1000元,(第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准),社会养老保险原则上按公司现行规定执行。
2、协议期内,乙方获得研究生学历后,甲方除据实报销学费、书费等费用外,另予以乙方奖励50000元。
3、协议期内,乙方获得《全国 资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励70000元。
4、协议期内,乙方获得《全国 资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励80000元。
第十一条 乙方在学习结束时,要保证达到以下水平与要求:
1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。
2、甲方提出的学习目标与要求;
(1)能够熟练应用专业或相关理论知识。
(2)具备胜任专业岗位或职务实践能力等。
第十二条 协议期内,未经甲方同意不得调整学习的.学校或专业;不得提出辞职;不能从事任何形式的兼职等,否则,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。
第十三条 协议期结束后,甲方对乙方进行考核,作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。
第十四条 协议期结束后,乙方应为甲方服务____年,从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。
第十五条 本协议未尽事宜由双方协商,签订补充本协议。 第十六条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲 方(签章): 乙方(签字): 代表人(签名):
年 月 日 年 月 日
培训协议书 9甲方:
乙方:
要求甲方承接乙方汇总的从业资格培训人员进行培训,现双方就培训事宜达成如下协议:
一、培训对象:乙方经过汇总,符合武汉市从事客运出租汽车驾驶员从业资格条件的驾驶员,具体人数以实到人员为准。
二、培训时间:第一期培训时间为20__年__月__日-20__年__月__日;此后各期培训时间拟定为星期六、日两天,如遇特殊情况须调整时间,双方须协商解决。
三、培训内容:
四、培训地点:中心2楼电教室
五、培训形式:多媒体理论教学
六、双方职责:
1、甲方职责:
(1)负责按乙方的`培训要求设计培训计划,并按双方确认的培训计划组织实施;
(2)协助乙方组织参训人员;
(3)保证授课教师按本协议书规定和按时授课;
(4)进行档案管理,教材发放,成绩整理等日常管理;
(5)考试合格学员名单,打印《客运出租汽车驾驶员从业资格证》;
2、乙方职责
(1)负责拟定培训要求;
(2)负责组织参训学员;
(3)配合甲方搞好参训学员的日常纪律管理;
(4)负责按本协议书约定按时向甲方全额支付培训经费。
(5)负责组织学员参加驾驶员从业资格认证考试。
七、培训经费:总费用480元/人=培训及考试费420元/人+区域基础知识(科目一)教材费25元/人+全国公共(科目二)教材费35元/人;
八、结款方式:
1、结款时间:按期结款,并由乙方负责人签字确认,结款具体时间为每期科目一考试结束后三个工作日内;
2、结款组成:实到学员科目一教材费(25元/人×实到人数)+科目一合格学员总费用(480元/人×合格人数)
3、发票开具:甲方根据每期收款实际总金额为乙方开具正规发票。
九、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。
十、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。
甲方:
乙方:
培训协议书 10甲方:___________外语培训学校
地址:____________
负责人:____________
***:____________
乙方:___________监护人:____________
地址:____________
***:____________
甲乙双方经过平等协商,订立如下英语培训协议:
第一条:协议有效期:__年______月______日至__年______月______日
第二条:甲方责任与义务
甲方须对乙方进行英语程度测评,全部培训方案以该测评结果为依据。
甲方根据乙方实际英语程度,为乙方量身定制学习方案。培训细节详见本协议之培训要素。
甲方负责在教学期间所需的场地安排,若发生费用,本费用由甲方全部承担。
甲方负责选派优秀师资进行本方案教学,同时根据乙方实际学习进度与效果对教师进行评估和管理。
甲方承担教师授课的课酬。
甲方负责提供教材,教材涉及费用由乙方承担。
甲方负责安排培训测评,测评以每10次为单位进行,测评内容包括书面与口语两部分,全面判定乙方每10次学习效果。
甲方负责根据乙方学习效果调整既定学习方案,效果评估在本方案结课时测试。
第三条:乙方责任与义务
1、乙方须认真阅读并签署配合培训承诺书;认真执行既定培训方案,认真听讲,及时完成课后作业,全面配合甲方教学,以达到最佳培训效果。
2、本方案培训时间变化,无论什么原因,甲乙双方均须提前一天通知并针得对方同意后方可调整。
第四条:培训项目要素
1、培训阶段与课程安排:详见本协议附件《3P课程时间安排表》
2、培训方式:一对一
3、具体上课时间:见附表
4、培训内容:高中一年级至高中三年级英语课本内容及部分课外内容。
第五条:教学效果保证方式
经甲乙双方商定,培训时间暂定每周星期日下午2:30至4:30,每周2小时;暑期必须集中每天来学校培训,培训方案另订。
甲方选派岳阳新航道哈福外语学校优秀师资进行3P教学,并对教学效果进行评定。评定结果以乙方参加所在学校举行的任何一次中考或期考达到提高30分的'英语成绩为准,评定标准为在哈福外语学校入学测试或由乙方提供最近一次所在学校英语测试结果(交甲方存档)的基础上经过本合同协议100小时培训后提高了30分;若乙方考试成绩低于此标准,甲方同意乙方免费继续接受甲方3P英语培训直至达到提高30分为止;或者退还未提高部分的学费。(未提高部分学费按每分900元计算);如超过30分,超过部分乙方同样须按每分900元奖励给甲方或介绍相当于奖励部分金额学费的学生参加甲方3P培训学习项目。如乙方在100小时以内在入学测试基础上达到或超过了30分;乙方不得以任何理由拒绝继续参加培训或要求退还学费。出现这种情况时,乙方必须承担违约责任,甲方有权拒绝退还所收取乙方的任何费用。
第六条:费用标准与交付方式:
1、本协议签订之日,乙方一次性交纳甲方培训费用。计算标准一对一为300元/小时,培训共计100小时,培训费用为30000元。(人民币大写叁万元整)
第七条、保密条款
1、乙方承诺不将本协议的内容透露给任何第三方;
2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和资料;
第八条、协议附件及其它
1、本协议附件为:《_______________同学3P英语培训计划》、《_____________同学3P英语家庭配合计划》、《______________同学配合承诺书》
2、本协议未尽事宜,由双方本着坦诚合作态度协商解决。
甲方:____________乙方:____________
负责人:___________监护人:____________
地址:___________地址:____________
联系***:_________联系***:_________
时间:__________时间:____________
培训协议书 11甲方:_____
乙方:_____
身份证号码:
现经甲乙双方同意,就高考美术培训事宜,订协议如下:
第一条:协议培训方向:过_____年_____省美术统考本科线。
第二条:在本协议有效时间内,甲方向乙方保证:
如乙方遵从甲方管理安排,并且自身学习态度端正的前提下参加_____年湖北省美术统考考试成绩达不到当年专业本科线,则由甲方向乙方于_____年_____月_____日前退还30%学费或来年免除部分学费培训。
第四条:乙方需在本协议签订当日交付全额学费和住宿费合计人民币(大写):_____元¥:____(元)
第五条:如乙方在本协议有效时间内违反《_____规章制度管理条例》或未服从甲方老师安排,则本协议自动解约,且责任归乙方。
第六条:乙方必须在甲方受培训至少三个月。
第七条:本协议书一式两份,双方各执一份为凭。
双方签字后即时生效。
甲方(章):________
签字日期:________
乙方(签字):________
签字日期:________
培训协议书 12甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就________________项目的技术服务(该项目属____ 计划),经协商一致,签订本合同。
一、服务内容、方式和要求:
应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。
二、工作条件和协作事项:
三、履行期限、地点和方式:
四、验收标准和方式:
技术服务或者技术培训按____标准,采用____ 方式验收,由____方出具服务或者培训项目验收证明。
本合同服务项目的'保证期为____ .在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。
五、报酬及其支付方式:
(一)本项目报酬(服务费或培训费):____________元。
服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由________方负担。
(二)本项目中介方活动经费为:________元,由____________方负担。
中介方的报酬为:____________元,由____ 方支付。
(三)支付方式(按以下第 种方式):
①一次总付:________元,时间:____________
②分期支付:________元,时间:____________
________元,时间:____________
③其他方式:
六、违约金或者损失赔偿额的计算方法:
技术服务违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。
技术培训违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。
技术中介违反本合同约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。
(一)违反本合同第 条约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:
(二)违反本合同第 第约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:
七、争议的解决方法:
在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求________进行调解。
当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第____种方式解决。
(一)因本合同所发生任何争议,申请________ 仲裁委员会仲裁;
(二)向________人民法院起诉。
八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式,定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜):
九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。
甲方:________________________
代表人:______________________
____年____月____日
乙方:________________________
代表人:______________________
____年____月____日
培训协议书 13甲方:
乙方:
应甲方技能需求,于20__年__月__日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训,为保证本次培训质量,甲、乙双方特订立本协议,期内容如下:
一、本次培训为单位团体培训,故人员的组织和管理由甲方完成,且保证参训人员在人以上(以便乙方给出最优惠的价格)。每个参训人员都需在乙方签字报到,以此作为经后的结算依据。
二、学习目地通过学习电脑的日常使用操作,达到运用办公软件操作及应用技能。
三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月(20__年__月__日至20__年__月__日),每周末为休息日,其余每天晚上7:30——9:00为固定上课学习时间,所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。
四、结业考核及质量要求参培人员学习期满,由甲、乙双方共商考题,举行结业考试。对考试不合格的,可根据实际情况让其免费进行补习。在学习中始终做到教师不离人,随时为学员辅导,最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。
五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习,规章制度,如有迟到,早退,缺课和违纪违法行为,概由自己负责,非校区内发生的'一切安全责任事故与校方无关。
六、结算方式商定此次培训费的计算方式为____元/人(以实际报到人数计算),在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费__元,最终结算只以以上定的学习周期结束日为止,且一周内付清全部费用。
七、本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章生效。如有未尽事宜,双方可协商补充。
八、其它
甲方(盖章)
乙方(盖章)
20__年__月__日
培训协议书 14甲方:
乙方:
按照国家相关政策,为了提升员工的技能,乙方对甲方生产一线员工进行在岗培训,甲乙双方就培训达成如下协议
一、培训对象:
甲方公司一线生产工人253人。
二、培训时间:
______年______月至_____月共二个月120学时
三、培训内容:
焊工工艺及制图,操作技能,工伤防护,职业道德
四、培训地点:
__________________
五、培训形式:
半脱产学习
六、双方职责:
1、甲方职责:
(1)负责拟定培训要求;
(2)负责组织参训员工,提供培训场地;
(3)配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理(保证参训人员到勤率);
(4)负责收集乙方所需资料(参训人员花名册及身份证复印件);
2、乙方职责:
(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(课表),并按双方确认的培训方案(课表)组织合适的教师实施;
(2)保证授课教师按本协议书规定按时授课,未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容;
(3)配备班主任对班级进行日常管理;
(4)学员培训完毕后,统一组织结业考试。
七、培训经费:
1、培训涉及到的.费用:教材,学习本,笔,教师授课费及其他由乙方提供。
2、免费培训以外的业务,即乙方本系统以外的取证,由双方协商结果为准。
八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。
________________________
九、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。
甲方签字(盖章):
乙方签字(盖章):
______年______月______日
______年______月______日
培训协议书 15甲方:
法人代表:
乙方:
身份证号:
为了提高员工基本素质及职业技能,我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回酒店工作,酒店与受训员工订立如下协议:
第一条 培训费用
培训期间的各项培训费用全部由我店承担,包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。
第二条 培训内容
1、参加培训项目:
2、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
3、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
第三条 甲方责任与义务
1、按照规定支付培训期间工资;
2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。
第四条 乙方责任与义务
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条 培训期间的薪资及福利待遇
1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;
3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。
第六条 服务期
1、甲乙双方确定服务期的'起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满____时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第七条 违约责任
发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;
2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第八条 其他
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):
法人代表:
(苹果***强制关机发出警报声的解决方法如下:1、线路松了,换个排线。2、如果是内屏坏了,直接换屏幕总成。3、如果换了屏幕还不行,那就是主板的触屏ic问题了,所谓触屏ic就是控制触摸屏的一个芯片,能换,但是对工艺要求非常高,这是芯片级别的维修,一般的小店都不会的。只能联系售后中心进行维修。) _____年___月___日
乙方(签字):
_____年___月___日
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