副总经理岗位职责(精选25篇)

副总经理岗位职责(精选25篇)

随着社会不断地进步,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的副总经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

副总经理岗位职责 1

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、将公司内部管理制度化、规范化;

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

5、开展企业形象宣传活动;

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

7、指导公司人才队伍的建设工作;

8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的.制定及推行;

9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

10、完成总经理临时下达的任务。

副总经理岗位职责 2

1、根据公司战略目标,制订全年产品开发及采购计划并推动实现。

2、参与产品品类评估、新品项目开发评估,预估风险,监控项目进展并做出总结与优化;

3、建立科学合理的供应商管理体系,管理供应商的.合作关系,创建战略合作关系;

4、研究并控制采购成本,研究原材料市场行情变动,预测成本走向,在提升品质的前提下推进采购成本优化。

5、制定并完善采购部门的规章制度,搭建采购管理团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力。

副总经理岗位职责 3

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、有权向总经理提出营业部的.店经理、业务经理、副经理人选;

6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;

7、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务;

8、负责对企业文化的建设工作。

9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。

10、总经理临时授权的其他工作。

11、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权。

副总经理岗位职责 4

1、协助总经理负责公司的全面工作。

2、负责公司的品牌规划、市场推广和宣传工作,提出年度计划,经总经理同意后负责落实实施。

3、对各部门的工作进行指导和考核,并负责部门之间的协调。

4、对各部门提供的.相关信息及时汇总,为总经理决策提供依据。

5、在总经理不在期间,全面负责公司日常工作。

6、及时完成领导交办的其他工作。

副总经理岗位职责 5

面,退出设置,打开***,点击+号,扫一扫,选择右下角的相册图标,找到刚才截图好的照片,待识别后,即可看到该wifi密码。)务,常务副总经理协助总经理协调全面工作;

4、协助总经理完善公司的规章制度;

5、负责分工主管有关部门的.工作,完成各项工作任务及指标;

6、协助主管部门与其他部门之间的关系,协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

7、组织与协调公司的年度经营计划的完成,组织、推动公司中、长期发展规划;

8、认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

副总经理岗位职责 17

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案,及公司重大决策事项的讨论;

2、参与制定公司互联网产品的发展方向,确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划,带领团队研究与项目相关的新技术;

3、负责公司技术研发团队的建设,包括技术人才选拔、培训,技术团队考核体系的'搭建,提升研发团队的核心专业能力,保证公司技术团队的先进性和快速壮大;

4、负责技术开发体系建设,包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建;

5、负责指导团队进行产品的开发和优化,全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研;

6、具有良好的语言表达和沟通协调能力。

7、完成上级安排的其它工作;

副总经理岗位职责 18

1、建立并完善公司的采购制度及相关的采购管理办法,优化采购的工作标准和流程,规范公司的采购行为;

2、建立采购计划体系,和采购预算制度,审核年度采购计划、采购预算,控制采购成本,减少不必要的开支;

3、采购战略的规划和监督执行,提供采购项目的整体解决方案;

4、新供应商的.开发、合作谈判,组织对供应商进行评估、认证、管控及考核;

5、主持大宗采购的业务洽谈和招标工作;

6、相关采购流程培训和采购风险控制;

7、完成上级领导交代的各项工作。

副总经理岗位职责 19

1、在项目经理领导下,主持项目日常施工管理工作,贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针,组织实施项目目标及管理方案,对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。

2、负责制订施工网络,月进度计划,落实月形象进度。主持每月的工程调度会议,拟定实施工程进度奖惩办法。项目经理外出时,代理项目部日常工作。

3、负责工程质量和安全的过程控制,组织有关人员向工区和施工队进行技术交底,主持质量事故和不合格工程的分析处理,坚持“三不放过”原则。

4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的.衔接与工作配合,定期或不定期组织工程项目检查,及时统计与总结,提出建议和决策意见,自动化工作;

6、负责保障公司的各种后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等;

7、负责行使公司日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚;

8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训,建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系,满足公司日常运作的人力资源保供要求;

9、协助总经理处理公司各种突发事件。

副总经理岗位职责 20

岗位职责:

1、全面主持生产模块管理工作,包括生产、计划、仓储、设备、能源管理、安全环保等,对公司经营目标完成情况负责;

2、负责制定生产模块的战略规划、年度计划、月度计划,并监督执行;

3、负责持续改进精益生产的管理体系、人员配置、内控流程和制度;

4、负责生产模块人员绩效管理工作,以及持续改进团队绩效;

5、协助总经理开展其他经营管理工作。

任职资格:

1、本科以上学历,10年以上工作经验,至少5年500人以上的材料加工或机械设备企业生产管理工作;

2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理体系,熟练运用精益生产管理工具;

3、较强的.数据分析能力和运用能力;

4、优秀的质量管控、工作流程审计、团队建设能力;

5、敏锐的洞察力、较强的前瞻力和风险管控能力;

6、有多品种小批量精益生产管理经验优先。

副总经理岗位职责 21

岗位职责:

1、依据公司的战略任务,帮助制订研发战略,并建立研发体系;

2、全面负责研发部门的平时管理及人才梯队建设;

3、参加研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定详细实施方案,对项目的进度和质量举行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;

4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;

5、负责对外合作的'研发项目的洽谈及专家资源的建设;

6、参加意向研发项目的考察和评估。

任职要求:

1、十年以上医药研发工作阅历,5年以上研发团队管理阅历,有海外研发管理阅历者优先。

2、认识药品研发、药物讨论等基本流程,具有扎实的专业学问,有很强的解决问题的能力;

3、了解国际国内药品研发趋势,对相关政策变化敏感,对项目研发全流程有良好的把控本事。

副总经理岗位职责 22

1、协调各项生产活动;

2、生产计划的制定、实施和掌控;

3、生产成本控制及质量把控;

4、标准生产作业规范的制定,生产制度的制订;

5、生产现场的调度,做好6S,特别是安全生产管理工作的控制;

6、完成上级领导交办的其他事宜。

7、协助总经理制定生产系统的`战略规划,进行生产管理的调度和控制,合理安排制造部门的生产衔接,确保平衡生产,充分发挥___产能,根据生产作业计划组织调度各项生产资源,保证生产任务的按时完成。

8、负责生产质量控制和自检,确保产品质量

副总经理岗位职责 23

1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制崐度。

2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道崐策略、促销策略和营销组合策略。

3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,崐为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的崐情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。

5、参与产品定价工作。

6、组织搞好发货、收款管理,保证资金及时回笼。

7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产崐品的促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及崐重大的公关事务处理。

8、合理支配和控制销售费用。

9、组织建立销售网络,加强特约经销商和专卖店的管理。

10、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意崐的.产品和服务。

11、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。

12、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的崐制订和展开、检查、诊断、落实工作。

13、完成领导交办的其他工作。

副总经理岗位职责 24

一、负责做好总裁参谋、制定集团发展战略规划,完善的管理流程体系,根据计划和指标,定期组织检查落实情况,制定整改方案并向总裁汇报;

二、及时处理审核和修改以集团名义签发的有关文件,以及集团教育、行政等方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

三、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和态度,做好集团人员的'绩效考核和奖励惩罚工作;

四、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和集团行政管理工作的运作情况,适时向总裁汇报;

五、负责协调集团部门间的合作关系,调解工作中发生的问题;

六、代表集团与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,接待集团的重要来访客户;

七、熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系;

八、完成总裁临时交办的工作。

副总经理岗位职责 25

岗位职责:

1、落实公司营运品质工作各项措施,指导、监督所辖影城营运品质工作的开展;

2、指导、监督所辖影城消防等安全工作的.开展;

3、统筹所辖影城的营运物料采购工作,对物料盘点工作进行监督;

4、负责所辖影城的成本控制方案的执行;

5、负责所辖影城卖品进销存和促销活动管理;

6、负责所辖影城员工排班管理及影城值班管理。

岗位要求:

1、全日制本科毕业5年或大专毕业7年以上;

2、3年以上相关岗位工作经验,大型连锁管理企业优先考虑。

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